
Dime cómo lideras y te diré quién eres
Los jefes que no se conocen a sí mismos son los que crean más conflictos a sus colaboradores y, por ende, a sus empresas.
Los jefes que no se conocen a sí mismos son los que crean más conflictos a sus colaboradores y, por ende, a sus empresas.
Los jefes que pierden el control y abusan de sus colaboradores se perjudican a sí mismos y a sus organizaciones.BORJA VILASECA. EL PAIS – NEGOCIOS
Soy una fiel escpectadora de la serie House, me encanta! Por eso publico este interesante artículo que nos puede hacer reflexionar mucho, (Publicado en Cinco
Marta Romo, gerente de eurotalent El poder de una marca es la única alternativa a los retos del siglo XXI. La diferenciación es cada día