marta romo

Los desafíos adaptativos

En su libro “The practice of adaptative leadership“, Ronal Heifetz, Alexander Grashow y Marty Linsky, nos dan una clave fundamental para evitar uno de los

16/05/2012 No hay comentarios

Innovar o morir

En las últimas décadas, los descubrimientos sobre el terreno de las neurociencias han permitido la aparición de un nuevo vocabulario en el campo de la

04/01/2012 No hay comentarios

Reflexiones de mujer a mujer

Hace tiempo que no escribo en el blog, he estado con mucho trabajo y poco inspirada… pero estos días, tengo la necesidad de volver a

29/10/2011 No hay comentarios

Twitter desarrolla nuestro cerebro…

… mejor dicho, twittear hace que desarrollemos nuestra capacidad intelectual y otras competencias como la colaboración. Comencé en el 2.0 con mi blog hace unos

19/06/2011 No hay comentarios

Be-Up, mi nueva empresa

Por fin!! Be-Up es un sueño hecho realidad. Después de un tiempo de funcionamiento, estos días estamos haciendo la presentación oficial de Be-Up (www.be-up.es), la

09/05/2011 No hay comentarios

Dialéctica emocional©

Llevo bastante tiempo sin escribir para el blog. Desde antes de verano, me he dedicado a colgar referencias de artículos para los que había hecho

08/10/2010 No hay comentarios

Peligro! Presentes pero ausentes

Publicado en Expansión y Empleo el 24-09-2010 por Ángela Méndez. Madrid. La falta de implicación tiene un coste en la productividad de las empresas. La actitud más

27/09/2010 No hay comentarios

El diálogo apreciativo: y tú, ¿dialogas?

Los Diálogos Apreciativos son la búsqueda co-creativa del potencial, de lo mejor de las personas, los equipos, las organizaciones y los sistemas en los que

13/04/2010 No hay comentarios

El líder como coach

Esta semana me gustaría contar con vuestra opinión sobre un tema bastante polémico, ¿es posible que un “jefe” puede gestionar a sus colaboradores utilizando las

28/01/2010 No hay comentarios