Artículos en la categoría: diversidad

Dialéctica emocional©: ¿para qué sirven las emociones?

Dialéctica emocional©: ¿para qué sirven las emociones?

Desde al año 2001 trabajo con profesionales de todos los ámbitos y niveles jerárquicos, en procesos de aprendizaje grupales, y también en procesos de acompañamiento individual. Y desde que empecé mi carrera de Pedagogía en el siglo pasado -¡qué barbaridad!-, no he dejado de estudiar cómo aprende el cerebro. Con esta experiencia y lo que […]

Cómo funciona nuestro cerebro al aprender

Cómo funciona nuestro cerebro al aprender

El maravilloso fenómeno de aprender no funciona igual en todos nosotros. Nuestro cerebro percibe primero la información y después la procesa, pero no todos lo hacemos de la misma manera. Y ahí está la clave de nuestras diferencias. Hemos ido estimulando nuestro cerebro para que vaya por un camino u otro, para que dé prioridad […]

Cultura del aprendizaje, el ADN imprescindible

Cultura del aprendizaje, el ADN imprescindible

¿Cuántos libros lees al año? Bill Gates decía a New York Times que unos 50. No hay líder ni profesional renombrado sin curiosidad insaciable. Como pedagoga, sé firmemente que el aprendizaje constante es la clave del crecimiento y por tanto del éxito. De hecho, este post parte de la lectura inspiradora de un artículo de […]

2019, Tendencias clave en Recursos Humanos

2019, Tendencias clave en Recursos Humanos

A menudo periodistas, profesionales y directivos me preguntan cuáles son los temas que van a pegar fuerte a partir de este año y que ya son una realidad en muchas empresas. Así que he sintetizado las claves que en 2019, además de tendencias, son mandatorias para construir empresas productivas, responsables y –por qué no– precursoras […]

Gratitud, el elixir de las empresas responsables

Gratitud, el elixir de las empresas responsables

En plena explosión de estudios sobre los beneficios de la gratitud, podemos afirmar que no solo transforma a las personas sino que también lo hace con todas nuestras formas de organización social. Las empresas lo han descubierto y ya son muchas las que trabajan en crear “culturas de agradecimiento”. Comparto con vosotros algunas ideas sencillas […]

¿Por qué es recomendable dirigir en femenino?

¿Por qué es recomendable dirigir en femenino?

Publicado el 08-03-2009 en El Mundo, por Ángela Méndez. Madrid. Apostar por el estilo de dirección de ellas es apostar por el diálogo, la tolerancia, el trabajo en equipo y un ambiente positivo que potencia la innovación y la creatividad. Cualidades ligadas al plano emocional que pueden aprender todos sin distinción de género. Que los […]

Que vivan las mujeres

Que vivan las mujeres

Marzo-Mujer Estamos de celebración!! Que disfrutéis este vídeo con un profundo mensaje: [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=Yg9i0zH56VM] Ayer estuve en un desayuno organizado por Wellcomm con la colaboración de MSD, con motivo del día de la mujer, en el que se analizaba el papel de las mujeres en los medios de comunicación. Fue un encuentro muy enriquecedor, tanto por las ponencias, […]